في الوقت الحالي، لا توجد إدخالات متاحة للعرض
المتعلمون والمعلمون
المستثمرون
الشركاء
الموظفون
محاور أخرى
شهد العام 2019/2020 انتشارًا واسعًا للحلول الرقمية في التعليم المدرسي على مستوى كافة المراحل الدراسية من مرحلة الروضة وحتى الصف الثاني عشر (K-12)، وقد ساهمت جائحة كوفيد-19 في تسريع هذا الانتشار بشكل ملحوظ، مما دفع المدارس إلى تبني نموذجَي التعليم عن بُعد والتعليم الهجين، الأمر الذي أدى بدوره إلى توسع كبير في استخدام التكنولوجيا للتدريس والتقييم وإدارة التعلم.
ساهم الارتفاع المتزايد في تطبيق التطبيق على المنتجات الرقمية إلى نشوء سوق مرنة وسريعة التطور للتقنيات التعليمية في مرحلة التعليم المدرسي (K-12)، يقودها المعلمون والإداريون الذين يعيدون صياغة دور التكنولوجيا داخل الفصول الدراسية، إلى جانب المبتكرين الذين يتبنون أحدث التقنيات.
ويمثل ذلك فرصة فريدة لمزودي منتجات تكنولوجيا التعليم مثلنا، فنحن في طليعة الشركات التي تعمل على تطوير حلول قائمة على البيانات ومدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتلبية الاحتياجات المتغيرة للمتعلمين في العصر الرقمي.
يشكل قطاع التعليم سوقًا عالمية كبيرة وديناميكية، ونظرًا لارتباطه الوثيق بتطوير رأس المال البشري، والتنمية المجتمعية، وتحفيز النمو الاقتصادي، تتجه الحكومات حول العالم إلى تخصيص حصة أكبر من الإنفاق للتعليم، مما يجعله قطاعًا مرنًا وقادرًا على التكيف حتى في فترات الركود الاقتصادي.
استراتيجيات للتعليم قائمة على البيانات
تنامي التعلم المخصص بحسب احتياجات الطلاب
الحاجة إلى محتوى تفاعلي وملاحظات فورية
دور متزايد للتكنولوجيا والتحول الرقمي
تكامل المحتوى والتقييم وإدارة التعلم
دخول شركات التكنولوجيا التعليمية شركات تكنولوجيا التعليم الناشئة الناشئة وشركات التكنولوجيا الكبرى (Big Tech)
في الوقت الذي تواجه الفصول الدراسية التقليدية صعوبة في تلبية الاحتياجات التعليمية المتنوعة لكل طالب، تشهد حلول التعلم المشخصنة شيوعًا أوسع، مع التركيز على توفير محتوى تفاعلي ومنح قيمة أكبر للملاحظات الفورية الهادفة.
ومع ذلك، فإن تطبيق هذه المتطلبات ضمن نموذج التعليم التقليدي سيؤدي إلى زيادة ملحوظة في الأعباء الإدارية والقيود الزمنية على المعلمين والتربويين. وفي هذا الصدد، ساهم التحول الرقمي في قطاع التعليم في تجاوز هذه التحديات، بل وأتاح أيضًا لمزودي خدمات التعليم القدرة على التكيف مع العوامل المؤثرة في العملية التعليمية، وتلبية الاحتياجات الفريدة لطلاب ومعلمين مجهّزين بالمهارات والمعارف المستقبلية.
المشاكل التي تواجه التعليم
فوائد التعلم الرقمي
زيادة الفجوة بين درجات الطلاب
توفير ملاحظات فورية للطلاب، مما يسمح بتصحيح مسارهم التعليمي
ارتفاع تكلفة التعليم عالي الجودة وصعوبة الحصول عليه
إزالة الحواجز أمام التعليم من خلال تمكين الوصول إليه من أي مكان
الاكتظاظ في الفصول الدراسية يمنع الطلاب من الحصول على الاهتمام المطلوب من المعلم
سهل التخصيص لتلبية احتياجات كل طالب
الإنفاق العالمي على المواد التعليمية من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر (الأرقام بالمليار درهم إماراتي)
من المتوقع أن ترتفع حصة قطاع تكنولوجيا التعليم في إجمالي الإنفاق العالمي على المواد التعليمية في التعليم المدرسي من %36 إلى %65، لتصل إلى 220 مليار درهم بحلول عام 2027.
رغم تبنّي المعلّمين لنماذج التعلّم الرقمي في ظل بيئة تنافسية على مستوى العالم، تظل المخرجات التعليمية المُقاسة من خلال الاختبارات المعيارية في صدارة الأولويات. ولتحقيق هذا الهدف، تبحث الحكومات وصُنّاع القرار في قطاع التعليم عن الشركاء القادرين على تحقيق تحسُّن ملموس في أداء الطلاب.
تطور استراتيجية التدريس في المدارس والمناطق التعليمية (سوق التعليم المدرسي في الولايات المتحدة الأمريكية، 2022)
تحول الاستراتيجية التعليمية من أسلوب التدريس الموحد للصف بأكمله إلى نموذج يمنح الأولوية للتعلم المشخصن
أهم الملاحظات حول التعلُّم المشخصن المدعوم بالحلول الرقمية
يلعب القطاع الخاص دورًا حيويًا في مجال تكنولوجيا التعليم، حيث أنّ شركات التعليم الخاصة، العريقة منها أو الناشئة، تساهم بطرق متعددة في منظومة التعليم، حيث توفر خدمات تقديم التعليم، والمواد التعليمية، والتقنيات المستخدمة داخل الفصول الدراسية، والبرمجيات الإدارية، والأجهزة، والتدريب المهني.
تعتمد ألف للتعليم منهجية تربوية متكاملة تهدف إلى تنمية الطفل في مختلف الجوانب.
توفير بيئة تضمن للطلاب الشعور بالأمان والتحفيز والدعم، مع تشجيعهم على مواجهة التحديات.
العامل المؤثر في السوق | أسواق متفرقة | تكامل الأسواق بمعدلات متفاوتة | الأسواق الكبرى |
---|---|---|---|
العميل | أسواق متفرقة | زيادة الاعتماد المتبادل بين الجهات المعنية بقرارات الشراء. | المشترون الأساسيون يقودون عملية الشراء. |
التمويل | يخصص كل سوق تمويلًا وإنفاقًا محددًا لمزودي الخدمات التعليمية. | يتنافس المزوّدون على التمويل ويركزون على ترسيخ حضورهم في السوق. | تمويل غير متناسب مع حلول الشركات. |
المنافسة | سوق ضخمة تتميز بوجود مجموعة صغيرة من مقدمي الخدمات الشاملة | منافسة بين مزودي الخدمات المختارين في عدة أسواق. | سوق ضخمة تتميز بوجود مجموعة صغيرة من مقدمي الخدمات الشاملة |
النموذج الاجتماعي |
|
|
|
تتميّز شركة ألف للتعليم بمركزها الاستثنائي الذي تحتلّه ضمن سوق تكنولوجيا التعليم وقدرتها على تلبية احتياجات الأسواق المستهدفة من خلال توفير منتجات قابلة للتوسع وسهلة التكيف، ومدعومة بإمكانيات عالية الخبرة لدعم تبني المشاريع، بدءًا من تجربة التعليم المشخصن مع رفيق دراسي مدعوم بالذكاء الاصطناعي، وصولاً إلى منصتنا السحابية التي تتميّز بالمرونة.
كما تمكننا التكنولوجيا والمحتوى الخاصين بالشركة على طرح المزايا والتحسينات الجديدة بسرعة، وبذلك نقدم لعملائنا مرونة عالية وحلولاً مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتهم.
قمنا بتصميم منصات تعليمية مشخصنة تتيح لجميع الطلاب التعلم بالوتيرة التي تلائم مستواهم.
تقدّم البيانات التحليليّة المستندة إلى تقنيات الذكاء الاصطناعي إرشادات فردية لجميع المتعلمين، كل حسب احتياجاته، وذلك عن طريق تحديد طرق التعلم الملائمة لكل طالب وتعديل دروسهم التعليمية بما يتناسب مع ذلك.
نوظّف الأساليب الإبداعية ومعرفتنا العميقة في أصول التدريس لضمان توفير محتوى تعليمي تفاعلي.
تحتوي منصاتنا على وسائط متعددة لتقديم المحتوى، إلى جانب الأنشطة التفاعلية الغامرة "immersive" والألعاب التعليمية لتوفيرتجربة تعليمية أكثر حيوية ومتعة وفاعلية.
تتيح الملاحظات والتقييمات الفورية للطلاب والمعلمين القدرة على تكييف الحصص الدراسية لتتناسب مع الاحتياجات المتغيرة للطلاب، كما وتساعد الطلاب في تحديد نقاط الضعف لديهم والعمل على تقويتها.
يتضمن نظامنا مجموعة من الأدوات الفعالة التي يمكن الاستفادة منها على مستوى المدارس، حيث نقدّم صورة واضحة حول أداء الطلاب للمدراء والمعلمين وأولياء الأمور.
يتيح نظام إدارة التعلم الفعال القدرة على متابعة التقدم الذي يحققه الطلبة، وذلك على مستوى القطاعات المدرسية وصولًا إلى مستوى الطالب الفردي، وبذلك نضمن توفير البيانات الجوهرية لصنّاع القرار.
تساهم مكتبتنا الرقمية الضخمة في تخفيف العبء الإداري على المعلمين، حيث يسمح تواؤم محتوى المنصات مع المناهج الدراسية المعتمدة إلى جانب دعمها بمسارات تعليمية إثرائية للمعلمين التركيز على جوهر مهنتهم - التعليم.
عملت شركة ألف للتعليم على الاستثمار في تطوير القدرات الأساسية لديها في مجالي التكنولوجيا والتعليم بشكل استراتيجي من خلال استقطاب أفضل المواهب والمهارات للتركيز على تطوير المنتجات وتحقيق رضا العملاء وتوفير الخدمات. شهد فريق ألف للتعليم نموًا ملحوظًا من 97 موظفًا في عام 2017 وأصبح يتألف اليوم من أكثر من 400 موظف ذي ذو مهارات متقدّمة.
يتألف فريق شركة ألف للتعليم اليوم من 407 موظفاً عالي المهارة. ونحن فخورون بفريقنا المميّز الذي يشغل فيه المواطنون الإماراتيون ما نسبته %5، وما زلنا نسعى باستمرار لزيادة نسب تمثيلهم على مدى الأعوام المقبلة.
ومع استمرار عملياتنا التشغيلية لتصل مناطق جغرافية جديدة، تتواجد شركة ألف للتعليم اليوم في __ دولة، ونلتزم بالامتثال لكافة قوانين ولوائح العمل المحلية في كل من هذه الدول.
تكمن إحدى أهم نقاط القوة لدينا في القدرات الداخلية لشركة. حيث تقدم فرق المحتوى والابتكار التكنولوجي والمختصون في مجال التعليم تجارباً تعليمية رقمية تفاعلية مصممة بدقة متناهية .
وبينما تشير الأبحاث إلى أن الحواجز اللغوية قد تشكل عائقًا أمام تعلم الطلاب، فقد عززنا من الميزات اللغوية في منصة ألف لضمان استخدامها بسلاسة وبلغات متعددة. وبهذا، نضاعف الأثر التعليمي للطلاب من مختلف الخلفيات اللغوية والمناطق الجغرافية.
يوظف فريق ألف للتعليم معرفته العميقة في علم أصول التدريس ومنهجيات تصميم التجارب التعليمية لضمان وضع مسارات تعلّم واضحة تضمن تحقيق المخرجات التعليمية المرجوة، حيث تتبع الدروس وعمليات التقييم المناهج المعتمدة والمعايير الدولية التي تضمن اكتساب الطلاب للمعرفة الصحيحة وتقدمهم المستمر نحو تحقيق أهدافهم الأكاديمية.
وبشكل مشابه، تتجاوز عمليات تقييمنا المكثفة الاختبارات التقليدية، فهي مصممة لقياس عمق المعرفة ومدى التمكن المقترنين بإتقان المهارات. وتعمل هذه التقييمات المستمرة على توفير التحليلات والرؤى القيّمة لمستوى تقدم الطلاب ومدى استعدادهم للتعلم ومواطن الضعف التي تحتاج إلى التقوية.
ويلعب المحتوى عالي الجودة دوراً محورياً في ضمان نجاح منصتنا، وتبعاً لذلك، يتعاون فريقنا مع خبراء تصميم المحتوى لتطوير محتوى شيق يراعي الثقافة المحلية ويوجّه الطلاب من خلال حثّهم على طرح الأسئلة وحل المسائل التعليمية المختلفة.
نتبع عملية توظيف شاملة ومتعددة المراحل تركز على الخبرة والتناسب مع القطاع والانسجام الثقافي.
يتم إجراء اختبارات تقييمية إضافية للمناصب التي تتطلب مستويات عالية من الاختصاص والمعرفة التقنية
تتيح لنا شراكاتنا مع الوكالات والمعاهد التعليمية الرائدة جذب أفضل المواهب المحلية ضمن مساعينا للتوطين.
تشكل ثقافة ريادة الأعمال والإبداع لدى شركة ألف للتعليم محركاً رئيسياً للابتكار.
وبجانب ثقافة التواصل المفتوح، نجمع الآراء والملاحظات دورياً من خلال الاستبيانات لتحديد مجالات التحسين والتطوير
تستمد روحنا التنافسية ومسيرتنا الناجحة زخمها من تنوع وجهات نظر فريقنا وثراء خبراته متعددة التخصصات، والتي تشمل التكنولوجيا والتعليم وعلم البيانات وغيرها من المجالات الناشئة.
كما وندعم التمثيل النسائي على جميع المستويات، حيث نحافظ وباستمرار على نسبة تتجاوز %40 من التمثيل النسائي في الشركة.
نقدم فرصاً متكاملة ومستمرة للتعلم والنمو لفريق عملنا، متيحين المجال للموظفين لتحصيل الشهادات المتخصصة واكتساب المهارات الجديدة. وتشمل مبادرات التدريب تشكيلة واسعة من المواضيع لتجهيز قوانا العاملة بالمهارات التقنية والمهنية اللازمة للنجاح المستمر.
وتتيح شراكاتنا من المؤسسات التعليمية مثل AWS EdStart، إمكانية الوصول إلى فرص التدريب على أحدث المهارات التقنية والتي تعمل بدورها على تعزيز قدراتنا المؤسسية.
تمثل الصحة والسلامة مبدأً أساسياً لأعمالنا يشمل جميع الموظفين والمتعاقدين والزوار. ونضمن الامتثال بجميع المتطلبات القانونية، حيث نجري عمليات التدقيق بشكل منتظم، كما ونعمل مع موفري الخدمات المختصين.
نمتلك سياسة شاملة ومعمول بها للصحة والسلامة، مدعومة بنظام لإدارة مخاطر الصحة والسلامة، وخطة مفصلة للاستجابة للطوارئ. ويضمن ذلك تلافي مصادر الخطر والمساهمة في تشاركية الموظفين ورفع إجمالي مستويات الصحة والرفاهية للموظفين ضمن ثقافة صحة وسلامة إيجابية.
نحن شغوفون بخلق تجارب تعليمية مبتكرة تمكّن الطلاب وتدعم المعلمين. تلبي باقة منتجاتنا وخدماتنا احتياجات الطلاب من مختلف الفئات العمرية وأساليب التعلّم، بالإضافة إلى الاحتياجات الفردية لمعلميهم.
يعد التغيير أحد ثوابت بيئة عملنا، ولذا يلعب التعاون دوراً أساسياً في عملية تحويل التعليم. ونظراً لذلك، نسعى باستمرار لتأسيس الشراكات داخل نطاق تكنولوجيا التعليم وخارجه، حيث نعمل مع روّاد الابتكار وكبرى الشركات التقنية والهيئات الحكومية والمؤسسات التعليمية، وغيرها من المنظمات ذات الرؤى المشتركة.
بالإضافة إلى الاستفادة من مجالات الاختصاص المتنوعة والبناء عليها، تتيح هذه الشراكات مستويات أفضل للاندماج، وتأثيراً أعمق، وتجربة أفضل بشكل عام لعملائنا.
®MetaMetrics
Microsoft
AWS
شركة إي آند (اتصالات)
شركة اتصالات ديجيتال
وزارة الشؤون الدينية في جمهورية إندونيسيا
وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة في المملكة المغربية
وزارة تعليم رياض الأطفال والمدارس في جمهورية أوزبكستان
وزارة التعليم في ساموا الأمريكية
نؤمن أن في سبيل تحقيق رؤيتنا لإعادة تعريف وصياغة التجربة التعليمية، يتوجب على منتجاتنا الرقمية أن تلبي الاحتياجات الملموسة للمستخدمين المعنيين لدينا، وأن تعود بالنفع على البيئة التعليمية الأشمل، وأن تؤدي إلى التحسينات الملحوظة في المخرجات التعليمية والتحصيل العلمي. وتمثل جهودنا البحثية في ملتقى التعليم والتكنولوجيا عاملاً مهماً لتحقيق تلك الرؤية.
ويتطلب ذلك إجراء التطبيقات والاختبارات الميدانية ، إلى جانب الأبحاث والدراسات المكثّفة والتي تصب بدورها في حلقة التنمية والتطوير وتحسين منتجاتنا. ولذلك، تخلق منصاتنا ومنتجاتنا الرقمية بيئة غنية بالبيانات، وقد صممت لهذا الغرض، مما يتيح المجال لفرقنا أن تقيّم تأثير منتجاتنا عبر التحليل المستمر لهذه البيانات.
يؤدي الجمع المستمر للبيانات من كافة منصاتنا إلى توفير معلومات ثمينة عن كيفية أداء منتجاتنا في الصفوف الدراسية على أرض الواقع، وعن مدى تلبيتها لحاجات الطلاب المتنوعة، وعن أفضل أساليب تحسينها لرفع مستويات تأثيرها على مخرجات تعلم الطلاب.
تتيح أبحاثنا الداخلية وقدراتنا على جمع البيانات لفرق عملنا من تنفيذ الأبحاث الدقيقة ونشر نتائجها في المجلات العلمية المحكمة. وتساهم هذه الأبحاث في تحسين الفهم الأشمل لممارسات التعليم الرقمي الفعالة، وتثري عملية التطوير المستمر لمنتجاتنا.
نسخّر البيانات المجموعة من منصتنا لتزويد صناع القرار بالنتائج الأولية والتحليلات المقارنة والفجوات التعليمية والتوجهات العامة. وتمكّن هذه المنهجية المبنية على البيانات تلك المؤسسات من خدمة مجتمعاتهم ودولهم بشكل أفضل.
يساهم فريق البحث في شركة ألف للتعليم بشكل نشط في مجال الذكاء الاصطناعي في التعليم، فقد قام بنشر 15 دراسة أكاديمية وعرضها في بعض من أهم المؤتمرات الدولية. وتثري تلك الأبحاث جميع نواحي عملنا، ابتداءً من تطوير المنتجات وتصميم المناهج ووصولاً إلى التطوير المستمر لمنصتنا التعليمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
في عام 2024، نشرنا خمس أوراق أكاديمية وساهمنا في تأليف فصل في أحد الكتب. بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم عدة أوراق بحثية وهي حالياً قيد المراجعة لدى مجلات ومؤتمرات.
شكلت الخبرات والتحليلات المكتسبة من مناطق عملنا الجغرافية المختلفة إثباتاً لجدوى محفظتنا حيث تستعرض تأثير منتجاتنا وخدماتنا والقدرات التحويلية الكامنة لتكنولوجيا التعليم على تجارب الطلاب التعليمية.
نظراً لعملنا في بيئة عمل رقمية واسعة نقدر الأهمية البالغة لحماية بيانات المستخدمين والامتثال لأعلى المعايير الأخلاقية عند استخدام البيانات للأغراض البحثية. تلتزم شركة ألف للتعليم بالممارسات المسؤولة للتعامل مع البيانات، ونتأكد من جمع ومعالجة وتخزين البيانات بشكل آمن وعالي الشفافية. ونعطي الأولوية لخصوصية وأمن البيانات في عملياتنا التشغيلية، ونطبق إجراءات وقائية صارمة تمتثل للوائح حماية البيانات ذات الصلة.
انقر هنا لمعرفة المزيد حول معايير عملياتنا لحوكمة البيانات والامتثال بما يتسق مع رؤيتنا لتعليم مستدام.